Thema
Das Projekt beinhaltet Qualifizierungsmaßnahmen zur Schaffung der Voraussetzungen sowie zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von Arbeitsssicherheitsmanagementsystemen, zur Sicherung einer gesunden und sicheren Arbeitsumgebung und Arbeitsorganisation unter Einbeziehung der technischen Sicherheit (z.B. CE-Kennzeichnung) und der demografischen Entwicklung der Arbeitswelt.
Ziele
Schulung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in Modulen je nach Kompetenzstand im Unternehmen als Befähigung zur Implementierung eines AMS in das betriebliche Management. Sensibilisierung für Fragen der Sicherheit und Gesundheit unter Einbeziehung der Erzeugnisse und technischen Ausrüstungen, der EU-Konformitätsrichtlinien (CE-Zeichen) und der Aspekte, die sich aus der demografischen Entwicklung der Mitarbeiter in KMU ergeben. Die Prozess- und die Produktqualität als auch die Leistungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeiter werden nachhaltig verbessert.
Nutzen für TeilnehmerInnen
Mit dem Aufbau vom Arbeitssicherheitsmanagementsystem (AMS) wird der Arbeits- und Gesundheitsschutz in die betrieblichen Abläufe integriert und somit die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten gewährleistet und verbessert. Dieser auf Prävention ausgerichtete betriebliche Arbeitsschutz ist heute ein anerkannter Wettbewerbsfaktor. Unfälle und dadurch bedingte Arbeitsunfähigkeit behindern und verzögern den Ablauf von Arbeitsprozessen. Diese betriebswirtschaftlichen Aspekte erkennen inzwischen mehr und mehr Unternehmen als einen wesentlichen Beitrag zur Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit.
Förderung (Teilnahmevoraussetzung)
- Kleines und mittleres Unternehmen (KMU) gemäß EU-Definition mit Sitz oder Betriebsstätte im Bundesland Brandenburg
- Vorlage einer Qualifikationsbedarfsanalyse für einen Zeitraum von 12 Monaten (nicht älter als ein Jahr)
Weitere Informationen
Publikationen
Arbeitssicherheitsmanagement -
Kompetenzentwicklung sichert Markterfolg
(Förderperiode 2000-2008)
Arbeitsschutzmanagementsysteme für KMU
(Förderperiode 2006)
Arbeitsschutz im Firmenalltag
(Förderperiode 2005)
Arbeitsschutz sichert Wettbewerbsfähigkeit
(Förderperiode 2004)
Newsletter
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