Brandenburger Führungsfrauen starten durch - Projekt „SOL - Coaching für Frauen in Führungspositionen“ wird zum Bestseller
Gerade gestartet und schon beinahe „ausverkauft“ - diese erste Bilanz zieht das RKW-Brandenburg nur knapp zwei Monate nach dem offiziellen Start des Projektes „SOL - Coaching für Frauen in Führungspositionen – selbst organisiertes Lernen“.
Die Idee zu diesem innovativen Vorhaben haben RKW Brandenburg und isw Halle (Institut für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung) im Herbst 2007 entwickelt. Es entstand ein Modellprojekt, das durch das MASGF Brandenburg und die LASA Brandenburg GmbH gefördert wird. Hier wird erprobt, wie Formen des „selbstorganisierten Lernens (SOL)“ weiblichen Führungskräften helfen, das Spannungsfeld zwischen beruflicher Karriere und den Anforderungen der Familie zu meistern und dabei „Führung zu übernehmen“. Nicht zuletzt werden auf diese Weise auch Instrumente bereitgestellt, die eine zukunftsweisende Berufsperspektive bieten und dadurch verhindern, dass gut ausgebildete und junge Frauen Brandenburg verlassen.
Die Teilnehmerinnen, Führungskräfte aus kleinen und mittelständischen Unternehmen, erhalten professionelle Unterstützung durch ein individuelles Coaching. Ziel ist es, sowohl betriebliche als auch individuelle Qualifizierungsbedarfe heraus- und umsetzbare Lösungen zu erarbeiten. Im Vordergrund stehen dabei die Reflexion der täglichen Herausforderungen und die Umsetzung von Lösungsansätzen zur Unternehmens- und Mitarbeiterführung direkt in den Praxisalltag. Der regelmäßige Erfahrungsaustausch mit anderen weiblichen Führungskräften und die Teilnahme an überbetrieblichen Seminaren runden diesen komplexen Qualifizierungsprozess ab. Der Bedarf an Qualifizierung zu Führungsthemen in den Brandenburger KMU und speziell bei ihren weiblichen Führungskräften ist groß! Bereits nach kurzer Zeit waren die 40 möglichen Plätze vertraglich vergeben. Wir bedanken uns beim MASGF Brandenburg und der LASA Brandenburg GmbH für die kurzfristig gewährte Erweiterung des Fördervolumens, das weiteren 40 Teilnehmerinnen die Projektteilnahme ermöglicht.
Die beiden RKW-Projektleiterinnen Simone Rühl (simone.ruehl@rkw-brandenburg.de) und Gabriele Viets (gabriele.viets@rkw-brandenburg.de) freuen sich auf ihre Nachfragen oder formlosen Bedarfsmeldungen.
Qualität, Unternehmenserfolg, gesellschaftliche Verantwortung - ein eindeutiger Zusammenhang
Intensive Diskussionen und Erfahrungsaustausche auf der Fachtagung „Chancen und Grenzen gesellschaftspolitischer Zielstellungen im Kontext des Business Excellence Modells“ am 29. Mai 2008 in der Technischen Universität Berlin brachten neue Impulse für den Qualitätspreis Berlin-Brandenburg.
Mit interessanten Gästen, wie der Hamburger Wirtschaftswissenschaftlerin Prof. Dr. Sonja Bischoff, dem Qualitätsmanagementexperten Prof. Dr. Joachim Herrmann, der Berliner Qualitätspreis - Botschafterin Gabi Grützner und Gabriele Lubanda, in Berlin fachlich für das Qualitätspreisverfahren zuständig, wurde das Zusammenspiel von Organisationsqualität eines Unternehmens, seinem Erfolg und gesellschaftspolitischer Verantwortung erörtert. Hintergrund ist das Anliegen, im Qualitätspreisverfahren Berlin-Brandenburg ein besonderes Augenmerk auf Gender- und Zielgruppenfragen zu richten.
In der Workshoparbeit wurde das in Deutschland vorhandene Wachstumspotential deutlich - gestützt durch die aktuelle Studie der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft (EAF) „Kinder und Karrieren: Die neuen Paare.“ (www.eaf-berlin.de). Mütter in Führungspositionen als pragmatische Macherinnen, Familie als wichtige Ressource und Themen wie Chancengleichheit sind Potentiale, die Unternehmen für sich durch eine entsprechende Strategie, Führungskultur und ergebnisorientierte Leistungsbewertung fördern und nutzen können. Ausführliche Informationen zu der Fachtagung finden Sie auf der Seite www.q-preis.de.
RKW mit breitem Angebot zur Weiterbildung nun auch in Berlin!
Seit Jahren bietet das RKW Brandenburg erfolgreich offene Trainings für den Brandenburger Raum an. Dieses Angebot wird nun auch auf den Großraum Berlin ausgeweitet.
Anfang August wird das Programm für das zweite Halbjahr veröffentlicht. Die Themen der Trainings sind aus den Anforderungen unserer Kunden erwachsen. Schon jetzt gibt es Buchungen zu dem „Klassiker“ „Aktuelles zum Jahresabschluss“ und auch für die Themen Führung sowie Zeitmanagement. Auch Inhouse-Trainings werden vom RKW angeboten. Durch die bundesweite Vernetzung ist es möglich, für die kundengerechten Angebote die passenden Trainer und Berater einzusetzen. Alle eingesetzten Trainer des RKW verfügen über eigene Unternehmenserfahrungen, die sie in die Konzeption und Durchführung der Trainings einfließen lassen und somit einen hohen Praxistransfer sichern können.
Die Ansprechpartnerinnen Simone Rühl (simone.ruehl@rkw-brandenburg.de) und Annette Möbus (annette.moebus@rkw-bb.de) rechnen mit einem guten Start und nehmen auch Ihre Anregungen und Themenwünsche gern auf.
Kurznachrichten
Neue Qualitätsnorm soll hohes Niveau in der privaten Arbeitsvermittlung sichern
Die Beurteilung der Qualität einer privaten Personal- und Arbeitsvermittlung soll in Zukunft leichter fallen. Ein neuer branchenspezifischer Qualitätsstandard – basierend auf dem etablierten QM Stufen-Modell nach PAS 1037 – soll künftig für kunden- und marktgerechte Vermittlungsdienstleistungen sorgen und Transparenz bei der Wahl eines Anbieters schaffen.
Das RKW Berlin und der Ring der Arbeitsvermittler (RdA) wollen deshalb in gemeinsamer Arbeit eine Spezifikation zur PAS 1037:2004 für den Bereich der privaten Personal- und Arbeitsvermittlung erarbeiten.
RKW unterwegs im Kloster Chorin
„Ora et labora“ frei übersetzt „Kochen und Genießen“ bestimmte den 20. Juni im Kloster Chorin. Unternehmer/-innen aus Brandenburg und Berlin erlebten eine Exkursion in die Geschichte Brandenburgs und eine kulinarische Reise. Das engagierte Mitwirken aller Gäste und natürlich die fachkundige Betreuung des Teams von Spitzenkoch Ronny Pietzner erbrachten vorzügliche Kreationen, die von vielen Kontakten und Gesprächen begleitet wurden.
Ideenwerkstatt PERSPEKTIVE QUALITÄT
Am 02. Juni erörterte der Projektbeirat „Qualität beruflicher Bildung“ in einer Ideenwerkstatt längerfristige Trends. Wo gehen Qualitätsentwicklungen der Zukunft hin? Das ISO-Normungsvorhaben Bildungsdienstleistungen (ISO/TC 232) und der Europäische Qualifikationsrahmen für lebenslanges Lernen (EQR) wurden ebenso diskutiert wie die sichtbare Aufwertung der Humanressourcen.
Tipps & Termine
02. Juli - Kick-Off-Workshop „Wachstum lernen - lernend wachsen“, Berlin.
08. Juli - Informationsveranstaltung: Wirtschaftliche Tätigkeit deutscher Bildungseinrichtungen in Polen, Berlin.
10. Juli - AK „QEBS und Wirtschaft“, Berlin.
15. Juli - Berater-Kick-Off-Veranstaltung im Projekt SOL (Coaching für Frauen), Potsdam.
17. Juli - Jurysitzung Qualitätspreis Berlin-Brandenburg 2008, Potsdam.
29. Juli - Arbeitsgruppe Fahrschule PAS 1037, RKW Berlin.
21./ 22. August - Prüferlehrgang PAS 1037, RKW Berlin.
26. September, 13:30 Uhr - Mitgliederversammlung im Wasserschloss Fürstlich Drehna, anschließend RKW-unterwegs „Göttlich hören – königlich speisen“, inklusive Einladung des Vorstandes zur Abendveranstaltung anlässlich 10 Jahre RKW Berlin-Brandenburg e.V.
Termine zu offenen Seminaren: www.rkwbb.de/seminare-angebote.html
