RKW-Vorstand tagte am 28. Mai 2008
Der ehrenamtliche Vorstand des RKW Berlin-Brandenburg e.V. tagte in luftiger Höhe, in der 17. Etage des Hotels Mercure, mit direktem Blick auf die beginnende Großbaustelle des Potsdamer Stadtschlosses.
Vorstandsvorsitzender, Volker Kempa, zog mit seinen Vorstandskolleginnen und
–kollegen eine positive Bilanz der Arbeit des Geschäftsjahres 2007. Der Verein und seine Gesellschaften können mit der in 2007 geschaffenen neuen Struktur des RKW Berlin-Brandenburg e.V., der RKW Berlin-Brandenburg Holding GmbH, der RKW Brandenburg GmbH und der RKW Berlin GmbH auf erfolgreiche Zahlen verweisen. Die Mitgliederzahl des Vereins ist weiter gewachsen, auch die der hauptamtlichen Beschäftigten. 20 Mitarbeiter erzielten in der Beratungs- und Weiterbildungsarbeit mit den KMU der Wirtschaftsregion mehr als 6 Mio. EURO Jahresumsatz. Das RKW Berater- und Trainernetzwerk b:net verbreiterte seine Basis und steht mit ca. 60 freiberuflichen Trainern und Beratern für seriöse und qualitativ gesicherte Leistungen.
Am 26. September 2008 wird die diesjährige Mitgliederversammlung durchgeführt, die neben der satzungsgemäßen Aufgabe, den Bericht des Vorstandes entgegenzunehmen und den Jahresabschluss des Vereins zu bestätigen, auch das 10-jährige Jubiläum des RKW Berlin-Brandenburg e.V. begehen wird. Am 6. Oktober 1998 gründeten die Mitglieder der RKW-Landesgruppe Brandenburg ihren eigenen Verein, der heute im RKW-Verbund Deutschland eine anerkannte Position einnimmt. Die Bilanz der vergangenen 10 Jahre zeigt eindrucksvoll, wie mit der eigenen Verantwortungsübernahme und einer klaren Strategie des Vorstandes eine positive Entwicklung erreicht werden konnte. Zum Jubiläum in der Herbstveranstaltung werden dann auch die RKW-Mitglieder des RKW Berlin e.V. in den RKW Berlin-Brandenburg e.V. integriert und ein erweiterter Vorstand gebildet. Der RKW Berlin e.V. wird im Juni 2008 mit seinen Mitgliedern dazu beschließen und, in Übereinstimmung mit dem RKW Bundesverein, dann zum 31.12.2008 aufgelöst.
Das RKW verfügt somit im Wirtschaftsraum Berlin-Brandenburg über eine leistungsfähige und einheitlich geführte Struktur und appelliert an die Politik, in den Anstrengungen für eine Länderfusion Berlin-Brandenburg nicht nachzulassen.
Erfahrungsaustausch im neuen RKW-Arbeitskreis-Qualität
Unausweichlich stehen Unternehmen vor der Herausforderung, sich dem globalen Wettkampf um die besten Köpfe, um die besten Ideen und Innovationen zu stellen. Ein Alleinstellungsmerkmal, welches Liquidität, Rentabilität und Zukunftsfähigkeit sichert, ist Qualität in Produkten und Prozessen. Qualitätsmanagement steuert nicht nur optimale Unternehmensprozesse sondern lässt auch Verbesserungspotentiale erkennen.
Das RKW Berlin-Brandenburg hat auf diesen Bedarf und zahlreiche Anfragen von Unternehmen reagiert und einen Arbeitskreis Qualität ins Leben gerufen. Der Arbeitskreis ist eine Plattform, um relevante Themen des Qualitätsmanagements und dessen Entwicklung in die eigenen Wissensbestände und Kompetenzen zu integrieren. Neben dem kollegialen Austausch soll durch Unternehmensbesuche praktisches Erfahrungswissen transferiert werden. Mit Impulsreferaten von kompetenten Fachexperten werden aktuelle Entwicklungen von Normen sowie Zertifizierungsabläufen im Qualitätswesen aufgezeigt und diskutiert.
Um interessierten Unternehmen einen ersten Eindruck zu vermitteln, wird eine kick-off Veranstaltung am 17.06.2008 in der Handwerkskammer Berlin stattfinden. Nach dem eigenen Erleben des Arbeitskreises an diesem Tag können Unternehmen entscheiden, ob sie sich für die kommenden 6 Veranstaltungen in einem vertrauten Kreis von maximal 25 Qualitätsbeauftragten anmelden wollen. Weitere Informationen unter: www.rkw-bb.de/veranstaltungen.html
RKW–Beratertag 2008 in Potsdam
Der RKW-Beratertag am 21. und 22. April 2008 lebte vom außerordentlichen Engagement seiner mehr als 80 Teilnehmer. Nach dem Einführungsthema „Prozessmoderation – wichtiger Baustein für den Beratungserfolg“ folgten „Vier-Ecken-Gespräche“, open space und Workshops zu der gemeinsamen Frage, wie RKW und seine Berater und Trainer ihre Angebote für den Mittelstand der Wirtschaftsregion weiter entwickeln. Eine Fülle neuer Ideen und Anregungen bedürfen der gemeinsamen Nacharbeit und Entwicklung. Sieht man auf das Leistungsangebot des RKW mit seinem Berater- und Trainernetzwerk b:net, verstärkt sich ein Trend der vergangenen Jahre weiter. Es erfolgt eine weitere Diversifizierung im Leistungsprofil, Produkte und Lösungsangebote werden spezieller und die Erwartungshaltung der Unternehmen hinsichtlich des Beratungs- und/oder Trainingserfolgs immer anspruchsvoller, manchmal auch ungeduldiger. Im Abschlussresümee der Tagung gab man gemeinsam der Gewissheit Ausdruck, für den Wettbewerb gut gerüstet zu sein.
Das RKW-Team dankt allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für die aktive Mitarbeit und freut sich auf den RKW-Beratertag 2009. Weitere Infos unter: www.rkw-bb.de (Aktuelles/Beratertag 2008 – Reminiszenzen)
Kurznachrichten
Qualitätsmanagement für Fahrschulen
Im Nachgang des Erfahrungsworkshops der Prüfer/innen nach PAS 1037 im Januar 2008, fand sich eine Arbeitsgruppe zusammen. Diese wird sich mit der Entwicklung eines Kompendiums für Fahrschulen nach PAS 1037 beschäftigen. Das Kompendium wird neben den Anforderungen eines QM-Systems, die der AZWV und der gesetzlich vorgeschriebenen Überwachung beinhalten. Ein Konzept wurde in der Sitzung am 20.05.2008 verabschiedet.
QM STUFEN-MODELL wird in Polen, Schweden, Spanien und Italien vorgestellt
Im Rahmen des aus Leonardo-Mitteln geförderten „Transnationalen Qualitätsprojektes“ (TQP-EU) finden Workshops in vier europäischen Ländern statt. Mit Bildungseinrichtungen, wissenschaftlichen Institutionen und öffentlichen Verwaltungen wird das QM STUFEN-MODELL diskutiert. In Polen führen bereits drei Bildungseinrichtungen das STUFEN-MODELL ein.
Kompetenzorientierte Personalentwicklung - Wie „backe“ ich mir meine(n) Mitarbeiter(in)?
Diese und andere Fragestellungen standen im Mittelpunkt des Auftaktworkshops des Modellprojektes „Personalentwicklung mit System“ am 29.04.2008. Die über 60 Teilnehmer/innen erarbeiteten in intensiver Gruppenarbeit, wie sie sich eine strategische Personalentwicklung vorstellen, wie das Lernen im Unternehmen durch das Portal „PEsystem“ unterstützt werden kann und welchen unternehmensspezifischen Nutzen sie durch die Einführung eines Bildungscoaches haben. Weitere Info`s finden Sie unter www.pe-system-berlin.de.
Tipps & Termine
17. Juni 2008 – AK „Qualität“, Berlin.
20. Juni – „RKW unterwegs“, Kloster Chorin
23./24., 30. Juni – Lehrgang „Interner Auditor nach DIN EN ISO 9001:2000“, Potsdam.
25. Juni – AK „Personalentwicklung“, Berlin.
26. Juni – Vertriebsworkshop Regionalpartner PAS 1037, Berlin
02. Juli - Kick-Off-Workshop „Wachstum lernen - lernend wachsen“, Berlin.
Termine zu offenen Seminaren: www.rkwbb.de/seminare-angebote.html
